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L’Université Capgemini : le creuset d’une culture partagée

« Ma plus grande fierté est d’avoir su incorporer des gens de cultures très différentes, de les avoir respectés, ralliés à nos projets et à nos valeurs », aimait dire Serge Kampf. Dans l’émergence d’une culture commune à tout le Groupe, une institution a joué et continue de jouer un rôle majeur : l’Université Capgemini.

Une multinationale de cerveaux

En 1987, Serge Kampf décide de créer un lieu entièrement dédié à la formation des collaborateurs du Groupe. Ainsi naît l’Université Capgemini, entre les murs du Château de Béhoust, dans les Yvelines. Peu de temps après, l’Université ouvre également ses portes dans le centre de Paris. Elle propose alors des formations dans les domaines du commerce, de la communication et du management. En France, à cette époque, rares sont les entreprises à avoir franchi un tel palier en matière de formation interne.

Par la suite, le Groupe se développe fortement aux États-Unis – avec la reprise d’Ernst & Young Consulting – et commence à prendre le chemin de l’Inde. L’Université devient ainsi un partenaire central de la stratégie de croissance de Capgemini. Elle est en effet le principal acteur de développement et de formation interne, au point de devenir un élément du creuset permettant une culture commune et des valeurs partagées. Aux yeux de Serge Kampf, cette ambition est de toute façon indispensable pour cette « multinationale de la matière grise » qu’est déjà le groupe Capgemini.

Aujourd’hui, l’Université soutient les objectifs de Capgemini en étant un véritable outil qui permet d’aligner et de renforcer les ambitions du Groupe et celles des clients.

La mission essentielle de l’Université est aujourd’hui de proposer une expérience, assurée de bout en bout par le formateur, afin de tirer profit des principes du Digital Age Learning. Cela signifie concrètement :

  • développer et contrôler l’Executive and Leadership Education,
  • inspirer et aider les employés à se développer pour qu’ils puissent ensuite gravir les échelons,
  • enseigner des méthodes agiles et rapides afin de créer un impact business et de la valeur client,
  • amplifier, déployer et nourrir la culture du groupe Capgemini.

En 2016, l’Université Capgemini et le groupe L&D (Learn & Development) ont proposé ainsi plus de 4,15 millions d’heures de formation. Ces programmes ont été dispensés aux quatre coins du monde à plus de 182 000 employés Capgemini grâce à des cours en classes ou via des programmes virtuels, comme les modules d’eLearning, les jeux en ligne ou des plateformes de social learning. En 2009, l’Université a d’ailleurs été accréditée par la Fondation Européenne pour le Développement du Management (EFMD), accréditation renouvelée en 2014.

De Béhoust aux Fontaines

En 2003, l’Université quitte Béhoust, à 50 km à l’ouest de Paris, pour s’installer aux Fontaines, aux portes de Chantilly, au Nord de Paris.

C’est Serge Kampf qui choisit le site, distant de quelques kilomètres seulement de l’aéroport Charles-de-Gaulle. Ce domaine a été conçu au XVIIIe siècle par l’architecte français Louis Martin Berthauld, avant de devenir plus tard la propriété du baron James de Rothschild, qui y fait construire un château majestueux. Capgemini a depuis édifié un campus ultra-moderne doté de 300 chambres, d’un auditorium de 450 places, de restaurants, de salles de réception, de nombreux équipements sportifs… Et capable d’accueillir jusqu’à 500 personnes pour des séminaires et des séances de formation.

Les Fontaines accueillent des événements fédérateurs comme des formations régulières qui permettent de faire coïncider les ambitions des employés à celles de Capgemini, tout en renforçant  le développement de compétences clés au service des clients.

Le campus des Fontaines est un véritable lieu d’échanges, puisqu’il est également ouvert aux entreprises extérieures. Chaque année, ce sont ainsi une cinquantaine de sociétés qui y organisent leurs séminaires ou sessions de formations. En 2016, les Fontaines ont organisé plus de 250 événements, rassemblant 45 000 participants.

Les Fontaines, membre de l’association internationale des centres de conférences IACC, est également le premier campus d’entreprise européen à avoir reçu, en 2008, l’Ecolabel Européen pour sa gestion responsable des ressources naturelles, la valorisation systématique des déchets et le recours aux produits issus de l’agriculture biologique et équitable. En outre, depuis 2010, 100 % de l’électricité consommée sur le site est d’origine renouvelable.

Personne ne bouge !

Surfant sur la mode du « Mannequin Challenge » qui a envahi le Web fin 2016, le Campus Capgemini Les Fontaines a mis en scène ses propres espaces, ses capacités et les services disponibles.

Le campus des Fontaines présente son Mannequin Challenge

Les Fontaines
  • 67 route de Chantilly, 60270 Gouvieux – France
    Tel : +33 (0)3 44 62 91 00
  • Contactez-nous
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